重庆格力空调服务中心对于人才的认识

发布时间：2018-11-15 09:56　　浏览量：334

　　任何一个公司，对于人才都是求贤若渴的。因为没有人才，就没有实力，就没有大力的推动和进步。重庆格力空调服务中心也是一样，希望有更多的人才加入。

　　世界上的行业多种多样，每一个行业对于人才的理解和认识是不一样的，那么重庆格力空调服务中心对于人才的认识是怎么样的呢？

　　重庆格力空调服务中心主要需要三个种类的人才：一种是管理人员，一种是客服人员，一种是维修人员。三种人才缺一不可，其中，维修人员是重中之重。

　　一种人才，首先是要能够敬业，能够根据工作性质，去对于自己的工作认真负责任；其次是要求对于自己的业务熟悉精通，这样才能够胜任工作；第三是能够在自己的工作中进行改进，能够提出合理的建议。

　　试想：如果一名维修师傅技术精湛，但是经常迟到，或者在服务态度上不好，这样的维修师傅，同样也不是人才。人才在业务和技术上当然重要，人品也很重要。